Carreira

A Soprano oferece um horizonte bastante amplo para o desenvolvimento e realização pessoal e profissional de cada um de seus colaboradores.

Através de projetos que fomentam o aprendizado, a busca do conhecimento e a qualificação, os colaboradores da Soprano podem obter crescente capacitação e alçar novos cargos na companhia. Cada colaborador pode crescer juntamente com a Soprano. Isso é possível graças à política de recursos humanos da empresa, que busca identificar e valorizar talentos no quadro de funcionários já existente.

Esse processo é facilitado pela forma com que o Grupo Soprano está estruturado. São quatro divisões que permitem maior mobilidade entre os colaboradores: Divisão da Construção Civil, Divisão de Equipamentos Hidráulicos, Divisão de Materiais Elétricos e Divisão de Utilidades.

Além disso, a Soprano está, há mais de duas décadas, em um crescente processo de internacionalização. Fora do Brasil, há um Centro de Distribuição na Cidade do México (México) e um Escritório em Xangai (China).

Benefícios oferecidos

Os colaboradores da Soprano recebem diversos benefícios, como: assistência médica e odontológica, bolsa auxílio-educação, previdência privada, PPR, seguro de vida, convênio creche, entre outros. Além disso, podem desfrutar, junto com seus familiares, da Sede da Associação dos Funcionários Soprano (AFS).
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